Bireysel İş Hukuku 2017-2018 Final Sınavı

İş sözleşmesi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

I. Toplu iş sözleşmelerinden yararlanabilirler.
II. işçi niteliği taşırlar.
III. iş kazası ve meslek hastalığı riskine karşı 6331 sayılı iş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümleriyle güvence altına alınmıştır.
IV. Mesleğin özelliğine göre haftada sekiz saatten az olmamak üzere genel ve mesleki eğitim görürler.
Çıraklar ile ilgili yukarıdaki ifadelerden hangileri doğrudur?

'Yönetim hakkı' iş hukukunun hangi kaynakları arasında yer alır?

Aşağıdakilerden hangisi işverenin borçları arasında yer almaz?

Bir işçinin iş güvencesi kapsamına girebilmesi için kıdem süresi en az ________ olmalıdır.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?

Bir işçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için en az kaç yıl çalışmış olması gerekir?

İş Kanunu kapsamında olan işçiye ödenecek kıdem tazminatının yıllık miktarının tavanı aşağıdakilerden hangisidir?

I. işçinin, ortalama olarak benzer iş görenlerden daha az verimli çalışması
II. işçinin işyerinde rahatsızlık yaratacak şekilde çalışma arkadaşlarından borç para istemesi
III. işçinin işe yoğunlaşmasının giderek azalması
IV. Sürüm ve satış olanaklarının azalması
V. işyerinde yeni çalışma yöntemlerinin uygulanması VI. işçinin çalışma saatleri dışında sendikal faaliyetlere katılması
Yukarıdakilerden hangileri işverenin bildirimli fesihte göstereceği geçerli fesih sebepleri arasında yer alır?

Kıdem tazminatına hak kazandıracak şekilde iş sözleşmesi sona eren işçiye çalıştığı her yıl karşılığında ________ günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenir.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?

Aşağıdakilerden hangisi kıdem tazminatı almaya hak kazanamaz?

Primlerini ödemediği için işverenini SGK'ya şikâyet eden ve bu nedenle iş sözleşmesi feshedilen işçinin, işverenden alacağı tazminat aşağıdakilerden hangisidir?

Günlük çalışma süresi 6 saat olan bir işyerinde verilecek ara dinlenme süresi kaç dakikadır?

İş Kanunu'na göre günlük çalışma süresi en çok kaç saattir?

50 veya daha fazla işçinin çalıştığı bir kamu işyerinde, işverenin eski hükümlü işçiyi istihdam etme zorunluluğu yüzde kaçtır?

Çocuk ve genç işçilerin hafta tatili izinleri kesintisiz en az kaç saat olmak zorundadır?

Bar, kabare, gazino, dans salonları, hamam ve kahvehaneler gibi yerlerde onsekiz yaşından küçük kişilerin çalıştırılmasını yasaklayan kanun aşağıdakilerden hangisidir?

I. Yıllık iznin kullanılma tarihini belirleme yetkisi, yönetim hakkı çerçevesinde işverene aittir.
II. iş Kanunu yıllık ücretli izin hakkını işyerinde en az bir yıl çalışmış olanlara tanımıştır.
III. Yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri, işyerlerindeki kıdemlerine bağlı olarak onar gün artırılarak uygulanır.
Yıllık ücretli izin ile ilgili yukarıdaki ifadelerden hangileri doğrudur?

Aşağıdakilerden hangisi çalışma süresinden sayılan hâllerden biri değildir?

I. Emziren kadın işçiler 1 yıl boyunca gece çalıştırılamaz.
II. Gebe veya emziren kadın çalışan, günde 7,5 saatten fazla çalıştırılmaz.
III. Kadınların doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta kanuni izinleri vardır.
IV. Kadın işçinin istemesi halinde doğum izinlerinin tamamlanmasından sonra 6 aya kadar ücretsiz izin verilir
V. Kadın işçilere 1 yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için verilen süt izni günlük çalışma süresinden sayılmamaktadır.
Kadın işçiler ile ilgili yukarıdaki ifadelerden hangileri doğrudur?