| Doğru Sayısı | %%SCORE%% |
| Yanlış Sayısı | %%WRONG_ANSWERS%% |
Soru 1 |
Yapısal işsizlikle mücadelede aşağıdaki politikalardan hangisi en etkilidir?
İşsizlik sigortası | |
Eğitim programları | |
İş yaratma | |
İstihdam sübvansiyonları | |
İşsizlik yardımı |
Soru 2 |
Aktif ve pasif emek piyasası politikaları ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Aktif politikalar işsiz bireyleri doğrudan işsizlikten kurtarmaya yöneliktir. | |
Aktif politikalar özellikle Avrupa Birliği ülkelerinde yoğun olarak uygulanmaktadır. | |
Pasif politikaların birincil amacı işsizliğin önlenmesidir. | |
Pasif politikalar gelişmiş ülkelerde daha yoğun olarak uygulanmaktadır. | |
Aktif ve pasif politikalar birbirinin tamamlayıcısıdır. |
Soru 3 |
Aşağıdakilerden hangisi iş yaratma programlarının bir özelliği değildir?
Yaratılan işlerin genellikle uzun süreli olması | |
İş bulmaları güç olan işsizlere yönelik programlar olmaları | |
Katılımcıları büyük çoğunluğunu uzun dönemli işsizlerin oluşturması | |
İşverenin genellikle kamu ve kar amacı gütmeyen kuruluşlar olması | |
Yaratılan işlerin genellikle sosyal faydası olan işler olması |
Soru 4 |
İşsizlik sigortasının ne tür işsizliği önlediği söylenebilir?
Mevsimlik işsizlik | |
Yapısal işsizlik | |
Geçici işsizlik | |
Konjonktürel işsizlik | |
Gizli işsizlik |
Soru 5 |
İstihdam sübvansiyonu uygulamasıyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
İstihdam sübvansiyonun etkinliği sübvansiyonun türüne ve uygulanacağı iş piyasasının yapısına bağlıdır. | |
İş bulma şansı çok zayıf olan işsiz gruplarının istihdam imkânlarını arttırmaya yöneliktir. | |
Uygulama ya doğrudan ücret yapısının değiştirilmesi veya ücretler üzerinden alınan vergilerin düşürülmesi ile yapılmaktadır. | |
Bir kez başlanıldığında mali yapının fosilleşmiş bir unsuru olabilir. | |
Özellikle geçici işsizlikte etkili bir mücadele yöntemidir. |
Soru 6 |
Aşağıdakilerden hangisi pasif işgücü politikalarındandır?
İş yaratma faaliyetleri | |
İşsizlik yardımı | |
İşe yerleştirme faaliyetleri | |
Eğitim faaliyetleri | |
Bilgilendirme faaliyetleri |
Soru 7 |
Aşağıdaki ülkelerin hangisinde işsizlik sigortası sendikalar tarafından yürütülen ve katılımın isteğe bağlı olduğu bir uygulama şeklini almıştır?
İtalya | |
İngiltere | |
Norveç | |
Amerika | |
Danimarka |
Soru 8 |
İşsizlik ödemesi hangi ülke haricinde sınırlı bir süre için yapılmaktadır?
İngiltere | |
Almanya | |
Belçika | |
Norveç | |
Finlandiya |
Soru 9 |
İşsiz kalan kişinin pirim ödemiş olma zorunluluğu aşağıdakilerden hangisinde yoktur?
İşsizlik sigortası | |
İşsizlik primi | |
Ayni yardım | |
İşsizlik yardımı | |
Eğitim masrafları |
Soru 10 |
Aktif emek politikalarının öncelikli hedefi kimlerdir?
Geçici işsizler | |
Gücenmiş işsizler | |
İkincil işgücü | |
Mevsimlik işsizler | |
Daha iyi koşulda iş arayanlar |
Soru 11 |
Aşağıdakilerden hangisi aktif işgücü politikalarından değildir?
İşsizlik sigortası | |
Bilgilendirme ve işe yerleştirme hizmetleri | |
İstihdam ve eğitim programları | |
İstihdam sübvansiyonları | |
İş yaratma programları |
Soru 12 |
Aşağıdakilerden hangisi aktif emek politikasının temel amaçlarından birisidir?
İş koşullarını iyileştirmek | |
İşsiz bireylere gelir desteği sağlamak | |
Geçici işsizlerin işe dönüşünü kolaylaştırmak | |
Dezavantajlı ikincil işgücünü çalışma hayatına sokmak | |
İşsizlik yardımlarını yaygınlaştırmak |
Soru 13 |
Bilgilendirme ve işe yerleştirme hizmetlerinin temel amacı aşağıdakilerden hangisidir?
İşsizlere gelir desteği sağlar. | |
Geçici işsizlerin işe dönüşünü kolaylaştırır. | |
Gizli işsizliğin çözümünde rol oynar. | |
Çalışma koşullarını iyileştirir. | |
Açık işler ve iş arayanların doğru karşılaşmalarına yardımcı olur. |
Soru 14 |
Türkiye’de aktif işgücü politikalarından sorumlu olan kurum aşağıdakilerden hangisidir?
ILO | |
TÜİK | |
İŞKUR | |
TEPAV | |
TEK |
Soru 15 |
İş yaratma programlarının ulusal işgücü piyasası politikalarındaki ağırlığının en fazla olduğu ülke aşağıdakilerden hangisidir?
Hollanda | |
Finlandiya | |
İngiltere | |
İspanya | |
Kanada |
| Liste |
(Bu yazıya oy vermek ister misiniz?)
Loading...