Performans ve Kariyer Yönetimi 2017-2018 Final Sınavı

Aşağıdakilerden hangisi performans değerlendirme yöntemlerinin belirlenmesinde yanıtlanan sorulardan biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi bir otel işletmesinde kalite çemberinde bulunan unsurlardan biri değildir?

Performans yönetim sisteminin yürütülmesinde en önemli aşama aşağıdakilerden hangisidir?

Organizasyonlarda çalışan kişi performanslarının sistematik ve biçimsel olarak değerlendirilmesinin ilk örneklerinin görüldüğü yer ve zaman aşağıdakilerin hangisinde birlikte ve doğru olarak verilmiştir?

Aşağıdakilerden hangisi erken kariyer evresinin özellikleri arasında yer almaz?

Bireyin kariyerinde ilerlemek zorunda olduğu, iş arama, işe başlama ve işe yerleşme dönemlerini kapsayan evre aşağıdakilerden hangisidir?

__________ ne/na göre, herkesin belli bir başarı ve ehliyet düzeyi vardır.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

Örgüt yapısı üzerinde belirlenen kariyer yollarının tümüne ne ad verilir?

I. işe alma
II. Transfer
III. iş değerleme
IV. işten çıkarma
Yukarıdakilerden hangileri örgütün birey üzerinde odaklandığı kariyer yönetimi kararları arasında yer alır?

Aşağıdakilerden hangisi kariyerin içsel boyutuna örnek bir durumdur?

Bir çalışanın, aynı meslek alanı içinde bir işten diğerine dikey olarak yukarıya doğru ilerlediği yola ne ad verilir?

Bilgi toplumlarında kariyerin bağlı olduğu unsurlar aşağıdakilerin hangisinde birlikte ve doğru olarak verilmiştir?

Aşağıdakilerden hangisi kariyer planlamasının işletmeye sağladığı yararlardan biridir?

İşletmedeki insan kaynaklarının güçlü ve zayıf yönlerinin, istek ve arzularının, hem kendileri hem de işletme tarafından ortaya konulduğu kariyer planlama süreci aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

İşletmeler tarafından özel olarak geliştirilen ve çalışanların kullanımı için yayımlanan alıştırma kitaplarını ve diğer okuma parçalarını kapsayan örgütsel kariyer planlama tekniği aşağıdakilerden hangisidir?

Daha nitelikli çalışanların, bir örgütteki tüm süreçler hakkında görüş sahibi olmalarını sağlayan kariyer geliştirme yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi kariyer merkezlerinin genel amaçlarından biridir?

Kariyer geliştirme için örgütte bir çalışanın daha üst noktalara ulaşabilmesinde, bağlantıların öğrenilmesi ve tavsiye sağlanması için bir kılavuz ya da bilgili kişinin atanmasına ne ad verilir?

Kariyer planlamasının temel amacı aşağıdakilerden hangisidir?