| Doğru Sayısı | %%SCORE%% |
| Yanlış Sayısı | %%WRONG_ANSWERS%% |
Soru 1 |
Verimlilik artışı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Verimlilik yönetiminde bütünlüklü bakış açısı önemlidir. | |
Verimliliğin geliştirilmesi ile sürdürülebilirlik sağlanabilir. | |
Toplam verimlilik artışı için tek bir boyutun geliştirilmesi yeterlidir. | |
Çevresel etkiler verimliliğin artırılmasında kullanılacak yöntemleri etkiler. | |
Verimliliği artırmak için kullanılan teknikler insanın davranışsal boyutlarını göz önünde bulundurmalıdır. |
Soru 2 |
Belirli bir dönem içerisinde bir işletme tarafından gerçekleştirilen üretimin niceliği olarak tanımlanan kapasite aşağıdakilerden hangisidir?
Atıl kapasite | |
Teorik kapasite | |
Gerçekleşen kapasite | |
Optimum kapasite | |
Pratik kapasite |
Soru 3 |
Ürünün ya da hizmetin beklenilen işlevi ne derecede yerine getirdiğini ifade eden kalite boyutu aşağıdakilerden hangisidir?
Performans | |
Estetik | |
Hizmet görme yeteneği | |
Uygunluk | |
Algılanan kalite |
Soru 4 |
Belli bir üretim süreci sonunda elde edilen ürünün, bunun üretimde kullanılan bütün üretim faktörlerine oranı olarak ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Sermaye verimliliği | |
Hammadde verimliliği | |
Net faktör verimliliği | |
Toplam faktör verimliliği | |
Brüt faktör verimliliği |
Soru 5 |
Aşağıdakilerden hangisi işbilimin amaçlarından biri değildir?
iş görenin hareketlerini kısıtlamak | |
Verimliliği artırmak | |
işin çevre koşulları ile ilgili sorunlarını incelemek | |
iş görenin yaptığı işten mutlu olmasını sağlamak | |
iş görenin yeteneğini geliştirmek |
Soru 6 |
“İşbilim” aşağıdaki verimlilik artırma tekniklerinden hangisi kapsamında sınıflandırılır?
Yönetim esaslı teknikler | |
Malzeme esaslı teknikler | |
Kalite esaslı teknikler | |
iş esaslı teknikler | |
Personel esaslı teknikler |
Soru 7 |
Enerji harcanmasını en alt düzeyde tutmak için uygun bir vücut pozisyonu aşağıdakilerden hangisidir?
Ağır işleri yaparken sırt ve bel kaslarından faydalanmak | |
Sürekli oturmak | |
işi vücuda uzak tutmak | |
Vücudun her iki tarafından eşit derecede yararlanmak | |
Ani ve sert hareketler yapmak |
Soru 8 |
Tartışma, ağır sözler kullanma veya fiziksel güç kullanma şekillerinde ortaya çıkabilen fiili davranışlar aşağıdaki kavramlardan hangisi ile ifade edilir?
Açık çatışma | |
Örgütsel çatışma | |
Endüstriyel çatışma | |
Görev çatışması | |
Rol çatışması |
Soru 9 |
Yatırımın tasfiye tarihinin planlanmasına ne ad verilir?
Aşırı Güven | |
Yatırım Ufku | |
Şirket Haberleri | |
Likidite | |
Volatilité |
Soru 10 |
Verimliliği etkileyen insan, makine, ortam, görev ve yönetim iç faktörlerinden oluşan analiz aşağıdakilerden hangisidir?
SWOT analizi | |
5 M analizi | |
Rekabet analizi | |
5 P analizi | |
Değer zinciri analizi |
Soru 11 |
Finansal bilgi, ürün ve uygulamaları içeren baslıklarda temel düzeyde bilgi sahibi olarak finansal kararlar almayı ifade etmekte kullanılan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Finansal kaldıraç | |
Finansal tablo | |
Finansal verimlilik | |
Finansal oran | |
Finansal okuryazarlık |
Soru 12 |
Aşağıdakilerden hangisi finansal tablo analizinde kullanılan oranlardan biri değildir?
Likidite oranları | |
Faaliyet oranları | |
Finansal oranlar | |
Piyasa fiyatı artış oranları | |
Kârlılık oranları |
Soru 13 |
Bir stres kaynağı ile karşılaştığında bireyin sempatik sinir sisteminin etkin hale gelmesi ile üç aşamalı olarak gösterdiği tepki aşağıdakilerden hangisidir?
Varoluşsal sınırlama | |
Genel uyum sendromu | |
Duyuşsal sınama | |
Algılanan stres kaynağı | |
Karşıt tepki çatışması |
Soru 14 |
Örgütteki herkesin soru sormadan hiyerarşiyi kabullenmesi gereken durum aşağıdakilerden hangisidir?
inisiyatif geliştirme | |
Operatif çalışma | |
Kriz | |
Yetki devri | |
Performans |
Soru 15 |
Çalışan birey, davranış, algı ve tutum gibi konular üzerine odaklanan örgütsel kurumsal analiz düzeyi aşağıdakilerden hangisidir?
Modüler | |
Mikro | |
Meso | |
Popülasyon | |
Medyum |
Soru 16 |
“Toyota Üçgeni”nin merkezinde yer alan unsur aşağıdakilerden hangisidir?
insan gelişimi | |
Teknik | |
Yönetim | |
Felsefe | |
Bütünleşik bir sistem |
Soru 17 |
Ekip çalışanlarının bir masa etrafında toplandığı, ekip liderinin, herkesin anlayabileceği bir şekilde sorunları ortaya koyduğu, üyelerin, serbest düşüncelerini dile getirebildiği sorun çözme tekniği aşağıdakilerden hangisidir?
Süreç iyileştirme ekibi | |
Etkileşim ekibi | |
Delphi tekniği | |
Beyin fırtınası | |
Nominal grup |
Soru 18 |
Aşağıdakilerden hangisi yalın düşüncenin çıktılarından biri değildir?
En iyi kalite | |
Yüksek moral | |
En kısa tedarik süresi | |
En düşük maliyet | |
En az işçi |
Soru 19 |
Yönetim hiyerarşisi bağlamında üst yönetim tarafından kullanılan yalın teknik aşağıdakilerden hangisidir?
Standart iş | |
Kaizen | |
Hoshin kanri (Hoshin planlama) | |
Değer akış haritalama | |
5S |
Soru 20 |
Taichi Ohno'ya göre en kolay tespit edilen israf türü aşağıdakilerden hangisidir?
Fazla stok | |
Gereksiz hareket | |
Gereksiz işlem | |
Fazla üretim | |
Bekleme |
| Liste |
(Bu yazıya oy vermek ister misiniz?)
Loading...