Kurumiçi Halkla İlişkiler 2018-2019 Vize Sınavı

Mevcut kurumsal yapıya ve kültüre bağlı olarak kurum içinde yapılan sözel ve sözel olmayan mesajların iletilmesi ve alınması sürecine ne ad verilir?

“Kurumun faaliyet alanları, amaçları, vizyonu ve misyonunu en etkileyici şekilde ortaya koyacak mesajları seçer, kurumun üretim malları, kaynakları ve mali gücüyle ilgili sürekli olarak tazeleyici ve güçlendirici mesajlar gönderir, kalkınma planlamalarındaki büyüme potansiyeli hakkında hedef kitleye belirli periyotlar halinde bilgilendirici enformasyonlar iletir.”
Yukarıda yer alan açıklama halkla ilişkiler biriminin hangi yönde yaptığı çalışmalara örnektir?

Kurumsal iletişim ve halkla ilişkiler faaliyetleri; kurum üretiminin verimliliğini arttırmak, hedef kitleyle bir güven ortamı yaratmak, kurumsal kültürün benimsetilmesini sağlamak gibi bir ________ üstlenmektedir.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

Aşağıdakilerden hangisi bir kurumun ürettiği mal ve hizmetleri, başka kurumların ürettiği ürünlerden ayıran, kurumların kendine özgü kimliğini ifade eder?

Çalışanlar açısından kurumiçi iletişim ele alındığında, çalışanın kuruma olan bağlılığının artırılması ve üretimde kalitenin yükseltilmesi için son derece önemli olan faktör aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi yönetim bir süreç olarak ele alındığı takdirde, onun sahip olduğu özelliklerinden birini temsil etmez?

Liberson ve O’Conner’ın araştırmalarından çıkan sonuç doğrultusunda, işletmenin satış rakamları, kârı ve kâr artışı gibi yönleri üzerinde liderin etkisinin yüzde kaça kadar çıkabileceği gösterilmiştir?

Aşağıdakilerden hangisi liderlerin ortak yanlarından biri değildir?

Lider kavramının temeli insanoğlunun ________ hayata geçişi kadar eskilere dayanır.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

Bir kurum içerisinde liderin, çoğu zaman kuruma dair belli bilgilerin kaynağı ve uygulamaların mimarı olarak görülmesi, liderin kurum içerisindeki fonksiyonları bakımından ele alındığında aşağıdaki lider imajlarının hangisinden bahsedilmektedir?

Aşağıdaki hangi yıllardan itibaren, kurum kültürü ya da örgüt kültürü kavramı, bir kurumun karakterini tanımlamak için yöneticiler, sosyologlar ve akademisyenler tarafından ortaya atılmış bir kavram olarak karşımıza çıkmaktadır?

Bireysel inisyatif, risk toleransı, bütünleşme, ödül sistemi gibi kavramlar kurum kültürünün aşağıda yer alan hangi sınıflandırması içinde ele alınmaktadır?

Edgar Shein’e göre kurum kültürü strateji geliştirmek, kurumsal amaçları belirlemek ve çalışma tarzını düzenlemek için kullanılmaktadır. Shein, kültürün düzeylerinin de eserler, değerler ve ________ oluştuğunu ifade etmektedir.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

Toyohiro Kono’nun kurum kültürü sınıflandırmasında üst yönetimin otokrat davrandığı ve girişimcilikten uzak olduğu kültür türü aşağıdakilerden hangisidir?

İşgörenlere bağlılık kapsamında, işe girenlerin uzun süreli çalışacakları düşüncesine sahip olma özelliğini içeren model aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi kurum içi hedef kitle alt kategorilerinden biri değildir?

Tüketiciler ve kamuoyu nezdinde itibarlı bir kurum olmak için öncelikle kurumiçi hedef kitleleri ve özellikle çalışanları, birer ________ dönüştürmek gerekir.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

Bir kurumun belirsiz hedef kitlelere ya da yanlış hedef kitlelere yönelik yaptığı halkla ilişkiler faaliyetlerinin başarısız olması sonucu kuruma ilişkin yapılan tanımlama aşağıdakilerden hangisidir?

Görüşleriyle, eylemleriyle, davranışlarıyla toplumda saygı gören ve rol model olarak tanımlanan itibarlı kişiler aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi başarılı şirket döngüsünün unsurları arasında yer almaz?