Doğru Sayısı | %%SCORE%% |
Yanlış Sayısı | %%WRONG_ANSWERS%% |
Soru 1 |
Aşağıdakilerden hangisi liderlik tarzlarından biri değildir?
Dayatıcı | |
Güven verici | |
Yakınlık sağlayıcı | |
Demokratik | |
Kararsız |
Soru 2 |
Ortak bir amacı gerçekleştirebilmek için bir grup insanı iş birliğine yöneltme ve eşgüdümleme, gerekli faaliyetleri en yüksek verimliliği sağlayacak bir biçimde planlama, yerine getirme ve denetleme sürecine ne ad verlilr?
Yönetim | |
Planlama | |
Çalışma | |
Koordine etme | |
Örgütleme |
Soru 3 |
Aşağıdakilerden hangisi kurumların kültürel açıdan farklılığını ortaya koyan boyutlardan “örgüt içinde üstlerin astlarına sağladığı açık iletişim, yardım ve desteğin derecesi”ni tanımlar?
Yönetim desteği | |
Bireysel insiyatif | |
Risk toleransı | |
Yön | |
Bütünleşme |
Soru 4 |
Liderlerin uygulayacağı güç kaynaklarından hangisinin diğerlerine göre önceliği vardır?
Yasal | |
Ödüllendirme | |
Zorlayıcı | |
Uzmanlık | |
Karizmatik |
Soru 5 |
Kurumlar açısından çalışanlara, doğru ya da yanlış, kabul edilebilir ya da edilemez davranışların neler olduğu hakkında bilgi veren kurum kültürünün sahip olduğu özellik ve işlev aşağıdakilerden hangisidir?
Değerlerin paylaşımını sağlaması | |
İletişim çalışmaları içermesi | |
Tarihsel bir geçmişi olması | |
Ayırt edici özelliğe sahip olması | |
Kurumsal kimlik duygusu yaratması |
Soru 6 |
Kurum çalışanlarını ikna etmek, kurum çalışanlarının anlayış, güven ve desteğini kazanmak için kurum içinde gerçekleştirilen genel faaliyet aşağıdakilerden hangisidir?
Bireysel çıkarları destekleme faaliyeti | |
Halkla ilişkiler faaliyeti | |
Dedikodu kültürünü oluşturma faaliyeti | |
Kurum yönetimini destekleme faaliyeti | |
Çalışanları güdüleme faaliyeti |
Soru 7 |
Aşağıdakilerden hangisi kurumsal markayı etkileyen faktörlerden biri değildir?
Çalışanların performansı | |
Kurum normları ve kuralları | |
Kurum kültürü | |
Kurumdaki çalışan sayısı | |
Kurumsal değerler |
Soru 8 |
Aşağıdaki kurumiçi halkla ilişkiler işlevlerinden hangisi, kurumdaki belirleyici politikaların yönetilmesi, kurumsal işleyişin devamlılığının sağlanması, koyulan kurallar çerçevesinde iş disiplinin yürütülmesi adına yapılan faaliyetler bütünü olarak açıklanabilir?
İkna Etme işlevi | |
Düzenleme işlevi | |
Bilgi Verme işlevi | |
Planlama işlevi | |
Bütünleştirme işlevi |
Soru 9 |
Goffee ve Jones’in örgüt kültürü sınıflandırmasında Yüksek Sosyallik - Düşük Dayanışma içeren kurum kültürü türü hangisidir?
Kar Amacı Güden-Çıkarcı Kültür | |
Ortak Kültür | |
Ağa Dayalı Kültür | |
Bölümlenmiş Kültür | |
Adhokrasi Kültürü |
Soru 10 |
Aşağıdakilerden hangisi kurum içi halkla ilişkiler süreci aşamalarından biri değildir?
Uygulama | |
Planlama | |
Değerlendirme | |
Pazarlama | |
Araştırma |
Soru 11 |
Hedef kitle ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Kurumların sadece bir hedef kitlesi vardır ve o hedef kitleye hitap ederler. | |
İletişim sürecinde yer alan bir iletişim öğesidir. | |
Çok çeşitli mesajların odağı konumundadır. | |
Kurumların faaliyetlerinden doğrudan ya da dolaylı olarak etkilenmektedir. | |
Bünyesinde tutum ve algı değişikliği oluşturmak için çeşitli faaliyetler gerçekleştirilir. |
Soru 12 |
Medya kurumlarında yer alan ve üst düzey yönetici görevinde bulunan, haber kriterlerinin düzenlenmesine karar veren bireylere ne ad verilir?
Kurmay analist | |
İnsan kaynakları yöneticisi | |
Eşik bekçisi | |
Prodüktör | |
Halkla ilişkiler uzmanı |
Soru 13 |
Freud’a göre, aşağıdaki savunma mekanizmalarından hangisi kişiyi huzursuz eden hususlar konusundaki gerçekleri bilinçlerinde bloke etmeyi istememe durumudur?
Kaçınma | |
Yansıtma | |
Geriye dönme | |
Reddetme | |
Baskılama |
Soru 14 |
Aşağıdakilerden hangisi yönetsel motivasyon araçlarından biri değildir?
Kurumsal ve bireysel amaç birliği | |
Yetki ve sorumluluk dengesi | |
Ekonomik ödüller | |
Çalışma ortamını geliştirme | |
Eğitim ve yükselme olanakları |
Soru 15 |
Kurum içi halkla ilişkiler faaliyetlerinde etkin bir araç olmasına rağmen kapalı devre radyo-tv yayınlarının az tercih edilmesinin sebebi aşağıdakilerden hangisidir?
Kurumun politikalarının iletilmesini sağlar. | |
Kurumun kendini anlatmasını sağlar. | |
Kuruma bağlılık geliştirilmesini sağlar. | |
Kurum ile ilgili bilgilerin sürekli iletilmesini sağlar. | |
Kurumun maliyetlerinin artmasını sağlar. |
Soru 16 |
Aşağıdakilerden hangisi kurumiçi çift yönlü halkla ilişkiler araç ve ortamlarından biri değildir?
Kurum toplantıları | |
Kurum web sitesi | |
Kurum eğitim seminerleri | |
Kurum öneri kutuları | |
Kurum kutlamaları |
Soru 17 |
Bireylerin çevrelerindeki bir nesne, başka bir birey ya da kuruma ait zihinlerinde canlandırdıkları bütüncül resme ne ad verilir?
Kurumsal davranış | |
Kurumsal imaj | |
Kurumsal kültür | |
Kurumsal kimlik | |
Kurumsal felsefe |
Soru 18 |
Aşağıdakilerden hangisi kurumlarda çalışan personelin birbirlerinin sorumluluk alanlarına ve görevlerine müdahale etmesini önleyici uygulamadır?
Çalışanlar arasındaki hiyerarşi | |
Kurum kültürü | |
İş tanımları | |
Hiyerarşik düzen | |
Kariyer planlaması |
Soru 19 |
Kurumun halihazırda muhatapları olan çalışanlar hangi hedef kitle sınıflandırması ile adlandırılır?
Dış Hedef Kitle | |
Mevcut ve Potansiyel Hedef Kitle | |
İç Hedef Kitle | |
Kararsız Hedef Kitle | |
Destekleyen Hedef Kitle |
Soru 20 |
Aşağıdakilerden hangisi kurum içi hedef kitlenin belirlenmesinde sorulacak sorulardan biri değildir?
Geçmişte kurum, çalışanlara yönelik iletişim programları oluşturdu mu? | |
Kurumun çalışanlar gözünde itibarı nasıldır? | |
Kurum, genelde ne tarz iletişim taktikleri kullanmaktadır? | |
Çalışanların sayısı ve yapısı nedir? | |
Çalışanlara göre rakiplerin itibarı nasıldır? |
Liste |