Doğru Sayısı | %%SCORE%% |
Yanlış Sayısı | %%WRONG_ANSWERS%% |
Soru 1 |
Aynı işi yapmaya çalışanların birbirleri ile uyumlu ve heyecanlı şekilde çalışmasına ne denir?
Bilgilendirme | |
Motive etme | |
Yönetme | |
Sinerji | |
Empati |
Soru 2 |
Kurum içindeki tüm çalışanların maaşlarının her ay herkese açık bir şekilde duyurulması kurum içi halkla ilişkilerin hangi temel ilkesi ile örtüşür?
Halkla ilişkiler bir uzmanlık alanıdır | |
Halkla ilişkiler sürekli bir çalışmadır | |
Halkla ilişkiler gerçeği yansıtmalıdır | |
Halkla ilişkiler tüm çalışanlar tarafından benimsenmeli ve desteklenmelidir | |
Halkla ilişkiler çift yönlü iletişime dayanan bir süreçtir |
Soru 3 |
Bir kurumda yeni işe başlayanların belli bir süre oryantasyona tabi tutulması ve kurumla ilgili her türlü bilgi ve işleyişin aktarılması nasıl açıklanabilir?
Kurum kimliğinin net olması | |
Yatay bir iletişim olduğunu | |
Dış paydaşlara önem verildiğini | |
İtibar yönetiminin gelişmiş olduğunu | |
Kurum kültürünün gelişmiş olması ile |
Soru 4 |
I. Üst düzey yöneticiler
II. Kurmay boyuttaki yöneticiler
III. Halkla ilişkiler yöneticisi
IV. Çalışanlar
V. Müşteriler
Hangisi kurum içi halkla ilişkilerin aktörlerindendir?
Yalnız I | |
I ve II | |
I, II, III | |
I, II, III ve IV | |
Hepsi |
Soru 5 |
“Aynı işi yapmayı amaçlayan kişilerin birbirleri ile uyumlu ve heyecanlı hâlde çalışmasıdır.” şeklinde tanımlanan bilgi aşağıdakilerden hangisidir?
Yönetme | |
Motive etme | |
Bilgilendirme | |
Sinerji | |
Girişimcilik |
Soru 6 |
“Bir kurumun hedef kitleleri tarafından görünen yüzüne verilen isimdir.” şeklinde tamamlanan bilgi aşağıdakilerden hangisidir?
Kurum kültürü | |
Kurum iletişimi | |
İletişim modelleri | |
Kurumsal kimlik | |
Bütünleşme |
Soru 7 |
Aşağıdaki öncüllerden hangisi ya da hangileri çalışanlara sunulan psiko-sosyal motivasyon
araçlarındandır?
I. Primli ücret
II. Övgü alma
III. Yükselme olanakları
IV. Gelişmenin teşviki
I ve II | |
II ve IV | |
Yalnız II | |
Yalnız III | |
III ve IV |
Soru 8 |
Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri kurumiçi halkla ilişkilerin amaçlarındandır?
I. Yönetici ve çalışanlar arasında karşılıklı güven ortamı yaratarak yeni yöntemler geliştirmek ve bununla birlikte çalışanlarına yönetime katılım konusunda cesaret vermek
II.Kurum içerisinde şeffaf olarak yukarıdan aşağıya, aşağıdan yukarıya ya da yatay olarak bilgi akışını gerçekleştirmek.
III.Çalışanların kuruma olan katkılarını maksimize etmek.
IV. Çalışanların işteki geleceği ile ilgili olarak tedirginliklerini azaltmak.
I,II,III | |
II,III,IV | |
I,III,IV | |
I,II,IV | |
I,II,III,IV |
Soru 9 |
Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri kurum içerisinde yer alan halkla ilişkiler uzmanının da bu yetkinliklere eksiksiz sahip olması gerekmektedir?
I. Strateji belirlemek
II. Gerekli iletişim becerilerine sahip olmak
III. Medyada planlama yapabilmek
IV. Bilgi iletişim teknolojilerine adapte olabilmek
I,II,III | |
II,III,IV | |
I,III,IV | |
I,II,IV | |
I,II,III,IV |
Soru 10 |
Medya kurumlarında yer alan ve üst düzey yönetici görevinde bulunan, haber olma kriterlerine karar veren bireylere ____________ denir.
Boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
Aktör | |
Dönüşümcü Lider | |
Medya Yöneticisi | |
Eşik Bekçileri | |
Halkla İlişkiler Yöneticisi |
Soru 11 |
Folger Poole ve Stutman çatışma yönetimi konusunda hangi yaklaşımı savunmuşlardır ?
Araştırma yaparak var olan sorunu çok iyi tanımlamak ve tüm yönleriyle analiz etmek. | |
Çatışma birkaç sorunu içeren karmaşık bir yapıda ise sorunları önem sırasına göre çözümleyerek ara çözümler elde etme yoluyla kesin çözüme ulaşmaya çalışmak. | |
Çatışmayı sona erdirmek için tarafların çatışma ile ne elde etmek istediklerini öğrenerek nasıl bir çözüm yolu takip edileceğini belirlemeye çalışmak. | |
Sürekli olarak tarafların fikir alışverişinde bulunmasını teşvik ederek, iletişimsizliği ortadan kaldırmaya çalışmak | |
Yönetici kontrolünün üst seviyede olduğu organizasyonlarda yöneticiler çatışmayı çözmeye çalışacaklar, bunun tam tersi katılımcı yönetimi benimseyen kurumlarda ise, çatışan taraflar çatışmayı kendileri çözümlemeye çalışacaklardır. |
Soru 12 |
Aşağıdakilerden hangisi arabuluculuk sürecinde takip edilmesi gereken adımları belirten yaklaşımı savunmuştur?
Wilcox ve Cameron | |
Poole ve Stutman | |
Freud | |
Folger | |
Goodwin ve Griffith |
Soru 13 |
Çatışma yönetiminin seyrini oluşturan proaktif safhanın kapsadığı alanlardan biri değildir?
Çevre Gözetimi | |
İmaj Onarımı | |
Konu Takibi | |
Konu Yönetimi | |
Kriz Planlama |
Soru 14 |
I. Üst yönetiminden en alt çalışana doğru
II. En alt düzey çalışandan üst yönetime doğru
III. Üst yönetim ile halkla ilişkiler arasında
IV. En alt çalışan ile halkla ilişkiler arasında
V. Hepsi
Kurum içi bilgi akışının hangi doğrultuda gerçekleşmesi beklenir?
Yalnız I | |
I ve II | |
I, II ve III | |
I ve IV | |
I, II, III, IV,V |
Soru 15 |
Arabuluculuk sürecini gerçekleştirirken tarafları ikna etmek için kullanılan “güzel söz söyleme, güzel konuşma sanatına” ne ad verilir?
Reaktif Halkla İlişkiler | |
Kazan Kazan | |
Retorik | |
Katılımcı Yönetim | |
Kamular |
Soru 16 |
Kurum içi iletişimi etkili hale getiren ve hızlandıran, kurum içinde kurulan yerel ağa ne ad verilir?
Sponsorluk | |
Seremoni | |
Yıllık rapor | |
Haber bülteni | |
İntranet |
Soru 17 |
Halkla İlişkiler bölümünün, danışmanlık görevini yerine getirebilmesi için aşağıdakilerden hangisini yerine getirmesi gerekmektedir?
Bilgiyi planlı ve programlı bir şekilde yayması | |
Elde edilen bilgiyi sınıflaması | |
Elde edilen bilgiyi analiz edip, yorumlaması | |
Üst yönetime yönetsel stratejiler önermesi | |
Yukarıdakilerin hepsi |
Soru 18 |
Çatışma durumlarında, insan yapısı gereği içinde bulunduğu kaygı ve endişe duygularından kurtulmak ve psikolojik dengesini muhafaza edebilmek için bazı savunma mekanizmaları geliştirir.
Bu gibi durumlarda, bilinçsizce yapılan davranışlara çok mantıklı sebepler veya bahaneler ileri sürmek eylemine verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?
Geri dönme | |
Rasyonelleştirme | |
Kaçınma | |
Reddetme | |
Baskılama |
Soru 19 |
Çatışma yöntemi belirli bir yaşam seyirine sahiptir.
Aşağıdakilerden hangisi, çatışma yönetiminin yaşam seyir aşamalarından birisi değildir?
Proaktif Safha | |
Stratejik Safha | |
Staktif Safha | |
Reaktif Safha | |
İyileşme Safhası |
Soru 20 |
Aşağıdakilerden hangisi, çatışma seyiri aşamalarından, proaktif safha aşamasının aşamalarından birisi değildir?
Çevre gözetimi | |
Konu takibi | |
Konu yönetimi | |
Kriz Planlama | |
Kriz çözümü |
Liste |